เมื่อวันที่ 4 มกราคม 2567 เวลา 13.30 น.  นายอรรคพล  งามเผือก นายกองค์การบริหารส่วนตำบลท้ายหาด  ได้ประชุมประจำเดือนพนักงาน ประจำเดือนมกราคม 2567 โดยในการประชุมครั้งนี้ท่านนายกได้มอบนโยบายเกี่ยวกับการสร้างวัฒนธรรมองค์กร เพื่อ ให้คณะผู้บริหาร พนักงานส่วนตำบล พนักงานครู และพนักงานจ้าง มีความรู้ความเข้าใจในเรื่อง ต่อไปนี้ 

1. การเสริมสร้างและส่งเสริมจริยธรรมในการปฏิบัติงาน                                                                                                 - ท่านนายกได้ได้มอบแนวทางปฏิบัติงานด้านจริยธรรม (Dos&Dont) เพื่อให้บุคลากรองค์การบริหารส่วนตำบลท้ายหาดนำไปใช้ในการปฏิบัติตนและปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างเหมาะสม เพื่อเป็นการสร้างความไว้วางใจและเชื่อมั่นของประชาชน ดังนี้                    1.1 ยึดมั่นในสถาบันหลักของประเทศ 1.2 ซื่อสัตย์สุจริต มีจิตสำนึกที่ดีและรับผิดชอบต่อหน้าที่ 1.3 กล้าตัดสินใจ และกระทำในสิ่งที่ถูกต้อง ชอบธรรม 1.4 คิดถึงประโยชน์ส่วนร่วม มากกว่าประโยชน์ส่วนตัว และมีจิตสาธารณะ 1.5 มุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน            1.6 ปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นธรรมและไม่เลือกปฏิบัติ 1.7 ดำรงตนเป็นแบบอย่างที่ดีและรักษาภาพลักษณ์ขององค์กร 

2. การปลูกจิตสำนึกให้เจ้าหน้าที่ปฏิเสธการรับของขวัญและของกำนัลจากการปฏิบัติหน้าที่                                                   - โดยท่านนายกได้ประกาศเป็นนโยบายการไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ 2567 โดยให้ผู้บริหารและบุคลากรในสังกัดทุกคนรับทราบและถือปฏิบัติโดยทั่วกัน